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Modelo de empresa. Calidad total


Las personas en Sp-Berner:

  • Son nuestro más preciado activo.
  • Son quienes hacen de Sp-Berner una empresa única.
  • Son quienes desarrollan el valor diferencial que reciben nuestros clientes.
  • En Sp-Berner contamos con el  Modelo de Empresa Calidad Total, que comprende todos y cada uno de los aspectos de la Organización, involucra y nos compromete a todos. Con este modelo conseguimos enfocar todos nuestros esfuerzos e ideas hacia la Calidad Total, es decir, hacer las cosas bien y a la primera.

Cada trabajador comprometido con el Modelo de Empresa busca la satisfacción de su cliente interno, que es el siguiente eslabón en toda la cadena que aporta el valor al cliente final. Para conseguirlo cada día damos un paso más en la mejora continua.

Gracias a la pasión que cada día pone nuestra gente en todo lo que hace, Sp-Berner crece y tiene éxito.

Sp-Berner te ofrece

Posibilidad de incorporación a una empresa en expansión. Te ofrecemos estabilidad laboral tras pasar satisfactoriamente el periodo de formación inicial, y un puesto de trabajo de calidad.

Oportunidad de promoción y desarrollo profesional. El desempeño de cada puesto de trabajo está en evaluación continua, así valoramos los aumentos de categoría o puesto y favorecemos el espíritu de superación. En nuestra filosofía está la preferencia por la promoción interna para cubrir los puestos vacantes y las rotaciones de persona - puesto.

Trabajar rodeado de profesionales cualificados. Seguimos nuestro lema de “personas adecuadas en puestos adecuados” y trabajamos en la profesionalización de la plantilla, para disponer de los mejores profesionales en cada departamento de la empresa.

Formación continua. Cada trabajador es apoyado en su formación y adiestramiento para su desarrollo profesional y personal.  El plan de formación anual recoge para cada puesto la formación específica en habilidades, áreas técnicas especializadas, prevención, seguridad y medio ambiente y la formación en el Modelo de Empresa.

 

Sp-Berner te pide

  • Tu esfuerzo diario, asumiendo las responsabilidades y funciones de tu puesto y preocupándote por hacer bien tu trabajo.
  • Que estés dispuesto a formarte, a aprender y ser proactivo, enfocado en alcanzar tus objetivos y cumpliendo las fechas.
  • Tu orientación hacia el cliente (interno y externo), contribuyendo tu trabajo en el resultado final que recibe nuestro cliente.
  • Tu compromiso de trabajar con precaución, cumpliendo en todo momento las normas de seguridad y prevención para evitar los riesgos y accidentes laborales.
  • Ante todo somos personas, por ello trata a todos tus compañeros, con educación y respeto, es decir,  como te gustaría que te tratasen a ti.