Las personas en Sp-Berner:
Las personas de Sp-Berner contamos con nuestro Modelo de Empresa Sp-Berner Calidad Total, que comprende todos y cada uno de los aspectos de la Organización, involucra y nos compromete a todos. Con el Modelo de Empresa conseguimos enfocar todos nuestros esfuerzos e ideas hacia la Calidad Total, es decir, hacer las cosas bien y a la primera.
Cada trabajador comprometido con el Modelo de Empresa busca la satisfacción de su cliente interno, que es el siguiente eslabón en toda la cadena que aporta el valor al cliente final. Para conseguirlo cada día damos un paso más en la mejora continua.
Gracias a la pasión que cada día pone nuestra gente en todo lo que hace, Sp-Berner crece y tiene éxito.
Sp-Berner te ofrece Posibilidad de incorporación a una empresa en expansión. Te ofrecemos estabilidad laboral tras pasar satisfactoriamente el periodo de formación inicial, y un puesto de trabajo de calidad.
Oportunidad de promoción y desarrollo profesional. El desempeño de cada puesto de trabajo está en evaluación continua, así valoramos los aumentos de categoría o puesto y favorecemos el espíritu de superación. En nuestra filosofía está la preferencia por la promoción interna para cubrir los puestos vacantes y las rotaciones de persona - puesto.
Trabajar rodeado de profesionales cualificados. Seguimos nuestro lema de “personas adecuadas en puestos adecuados” y trabajamos en la profesionalización de la plantilla, para disponer de los mejores profesionales en cada departamento de la empresa.
Formación continua. Cada trabajador es apoyado en su formación y adiestramiento para su desarrollo profesional y personal. El plan de formación anual recoge para cada puesto la formación específica en habilidades, áreas técnicas especializadas, prevención, seguridad y medio ambiente y la formación en el Modelo de Empresa.
